ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)の相性は:役割分担がハマると最強コンビ【MBTI】

ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)の相性は:役割分担がハマると最強コンビ【MBTI】

ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)は、一見合わなさそうな組み合わせ。

しかし実際には、得意分野を活かして役割分担ができれば、かなりバランスの取れた関係を築くことができます。

この記事では、ENFJとISTJの総合相性をはじめ、恋愛・友達・仕事での相性や、うまく付き合うコツまで分かりやすく解説していきます。

目次

ENFJとISTJの総合相性は

ENFJとISTJの総合相性は

まずはENFJ(主人公)とISTJ(管理者)の基本性格を見ていきましょう。

ENFJ(主人公)の基本性格は以下のとおりです。

ENFJ(主人公)の基本性格
  • リーダーシップがある
  • 共感能力が高い
  • 人間関係を大切にする

参考記事:MBTI・主人公(ENFJ)型の性格や恋愛の特徴とは?相性の良いキャラクターも解説

ISTJ(管理者)の基本性格は以下のとおりです。

ISTJ(管理者)の基本性格
  • 責任感が強い
  • 真面目で誠実
  • 計画性がある

参考記事:MBTI・管理者(ISTJ)型の性格や恋愛の特徴とは?相性の良いキャラクターも解説

ENFJ(主人公)は場の空気を読んで人をまとめるのが得意で、ISTJ(管理者)は物事を正確に進めるのが得意なタイプ。

得意分野が違うので二人の間で役割分担が自然にできて物事がスムーズに進むでしょう。

ただし、ENFJの感情表現が感情的すぎると感じられたり、ISTJの慎重さが冷たい、融通がきかないと受け取られることもあります。

ここですれ違うことはありますが、お互いの性格を理解できれば大きな問題にはなりにくいでしょう。

ENFJとISTJの恋愛・カップルとしての相性は

ENFJとISTJの恋愛・カップルとしての相性は

ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)のカップルは、タイプは違うのに長続きしやすい組み合わせです。

ENFJは愛情表現が多くて、相手を喜ばせるのが得意なタイプ。

一方でISTJは口数は少なめですが、行動でしっかり愛情を示します。

ENFJが言葉と気持ちで愛を伝え、ISTJは誠実に支えることで、安心感のあるカップルになりやすいです。

ただし、ENFJは「もっと気持ちを言葉にしてほしい」と思いやすく、ISTJは「言わなくても分かるでしょ?」となりがち。

ここで不満を溜め込むとすれ違いが起きやすいので、ENFJは期待しすぎないこと、ISTJは少しだけ言葉で伝える意識を持つと良いでしょう。

ENFJとISTJの友達としての相性は

ENFJとISTJの友達としての相性は

ENFJ(主人公)は人付き合いが広く、みんなでワイワイしたいタイプ。

一方、ISTJ(管理者)は少人数で落ち着いた関係を大切にするタイプです。

ENFJが場を明るくし、ISTJが冷静に支えることでバランスの取れた関係になるでしょう。

ただ、感情重視のENFJと現実重視のISTJなので最初はノリが違うと感じることも。

それでも一度信頼関係ができれば、長く付き合える安定した友達関係になりやすい組み合わせです。

ENFJとISTJの仕事・職場での相性は

ENFJとISTJの仕事・職場での相性は

ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)は、役割がはっきり分かれるため、うまく噛み合うと理想的な関係になりやすいです。

それぞれの立場ごとに相性をみていきましょう。

ENFJ(主人公)が上司の場合

ENFJ(主人公)が上司の場合

ENFJ(主人公)上司は部下を気にかける、面倒見のいいタイプ。

ISTJ(管理者)部下にとっては、相談しやすく働きやすい上司です。

ただしENFJが感情ベースで指示を出しすぎると、ISTJは「もっと具体的に言ってほしい」と感じてしまうことも。

数字や期限、やるべきことをはっきり伝えると、ISTJ部下の力を最大限引き出せます。

ENFJとISTJが同僚の場合

ENFJとISTJが同僚の場合

ENFJ(主人公)が人との調整役やまとめ役を担当し、ISTJ(管理者)が実務やチェック役を担当すると仕事がスムーズに回ります。

ただし、ENFJは相談しながら進めたい派、ISTJは黙々と作業したい派なので、ペースが合わないと感じる場面も出てきます。

お互いの仕事スタイルを尊重できると、信頼できるペアになります。

ENFJ(主人公)が部下の場合

ENFJ(主人公)が部下の場合

ENFJ(主人公)部下は、周囲と協力しながら仕事を進めるムードメーカータイプ

ISTJ(管理者)上司のもとでは、決められたルールや進め方を守ることで信頼を得やすくなります。

ただ、ENFJは自由に動きたい気持ちが強くなることも。

そんなときは、まずISTJの考え方を理解してから意見を伝えると良いでしょう。

そうすることで二人の信頼関係も仕事の成果も伸びやすくなります。

ENFJとISTJの相性をより良くするための対処法とは

ENFJとISTJの相性をより良くするための対処法とは

ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)は考え方が違うからこそ、まずは性格の違いを受け止めることが大切です。

ENFJは気持ちだけでなく具体的にやってほしいことを伝えると、ISTJに伝わりやすくなります

ISTJは結果だけでなく、感謝や一言の声かけを意識すると良いでしょう。

違いを活かせるようになると、相性はさらに良くなるはずです。

ENFJとISTJの相性で困った時は…

ENFJとISTJの相性で困った時は…

ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)は、価値観や伝え方のズレからすれ違いやすい組み合わせでもあります。

相手の気持ちがわからないと悩む時は、一人で抱え込まず第三者の視点を入れるのがおすすめです。

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ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)の相性は、役割分担がハマると最強コンビ

ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)の相性は、役割分担がハマると最強コンビ

ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)の相性は、まさに役割分担がハマると最強コンビ。

ENFJが人間関係をまとめて空気を作り、ISTJが現実的な部分をしっかり支えることで、自然とバランスが取れていきます。

価値観の違いでぶつかる場面もありますが、お互いの強みを認め合えるようになると、安心感のある関係に変わっていきます。

違いを楽しめるようになれば、長く付き合える関係になるでしょう。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

ENFJ(主人公)とISTJ(管理者)の相性は:役割分担がハマると最強コンビ【MBTI】

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