【MBTI診断】FとTの違いとは？違いが分かる質問も！わかりやすく解説

今回の記事では、INFP(仲介者)やINTP(論理学者)のような、MBTIの診断結果の3文字目に表示されるアルファベットの意味についてご説明します。

MBTI診断のFとTの違いとは

MBTI診断において“F”は「感情型」、“T”は「思考型」であることを示します。

それぞれの特徴についてご説明します。

F（感情型）の特徴は

F（感情型）は、感情を重視し、思いやりや共感を大切にします。

感情に基づいた意思決定をし、また他者の感情を汲んで配慮や理解を示す優しい心の持ち主です。

また、個人の信念や価値観に忠実であり、自己表現に向けて努力する傾向にあるようです。

T（思考型）の特徴は

一方でT（思考型）は、感情よりも論理的思考や客観性を重視します。

感情に基づく意思決定や行動よりも、合理性や効率性を追求するため、冷静な判断力や論理的な分析能力を強みとしています。

周りの意見に流されることなく、自分の軸を持っている強い自立心の持ち主と言えます。

FとTを見分ける質問とその回答とは

F（感情型）かT（思考型）を見分けるには、いくつかの質問で判断することができます。

次の質問に「はい／いいえ」で答えてください。

上記のうち、「はい」の数が多ければF（感情型）、「いいえ」の数が多ければT（思考型）の傾向が強いと言えるでしょう。

【MBTI診断】FとTの恋愛傾向の違いは

次に、F（感情型）とT（思考型）の恋愛傾向の違いを見てみましょう。

F（感情型）の恋愛傾向は

F（感情型）は、感情や情熱に重点を置き、深い絆や共感を求める傾向があります。

パートナーに対して共感や思いやりを示し、コミュニケーションを通じて感情を共有し合うことを好みます。

感情的な深さや絆が、恋愛関係における重要な要素だと考えているので、相手の気持ちや価値観に理解を示し、お互いに支え合い、共に成長し合うことを重視します。

T（思考型）の恋愛傾向は

T（思考型）は、感情よりも論理的な観点に基づいたパートナーシップを重視します。

そのため恋愛においても、相性や合理性を重視し、論理的な判断を行います。

理性的な信頼を求めるからこそ、相手の価値観や目標との一致を重視する傾向にあるようです。

【MBTI診断】FとTの職業や仕事上の違いは

次は、F（感情型）とT（思考型）の適職や、仕事の仕方の特徴を見てみましょう。

F（感情型）の適職や仕事の仕方とは

F（感情型）の適職の一例は以下の通りです。

感情的な理解や共感が得意なF（感情型）は人々の感情やニーズに対して敏感であり、適切な支援やケアを提供する役割に適しています。

また、F（感情型）の仕事の仕方の傾向として、クライアントや同僚などコミュニケーションや協力を通じて人との絆を深め合うことに重点を置きます。

そのため、チームワークや共同作業を重視し、他者との協力関係を築くことをひとつの信条としているようです。

T（思考型）の適職や仕事の仕方とは

このように、T（思考型）は、論理的思考や分析力が求められる役割に適しています。

T（思考型）は、感情よりも事実やデータを重視し、客観的な視点から物事を判断し合理的な結論を導くことができるので、データや情報を扱う仕事を得意とします。

また、効率的に作業を進めたいがために、ひとりで黙々と着実にタスクをこなすことを好むようです。

【MBTI診断】FとTの相性とは

F（感情型）とT（思考型）の関係は、あまり良好だとは言えません。

人との絆を重んじるF（感情型）にはT（思考型）の言動が冷酷に見える一方、効率重視のT（思考型）にはF（感情型）の言動が非効率に見えている場合があります。

そういったすれ違いから、お互いの価値観を理解できず、摩擦が起こることも少なくは無いでしょう。

ただ、お互いに悪気は無く、信念があって「絆」や「効率性」を重視しているまでなので、お互いの違いを理解し、共感しあうことで、良好なパートナーシップを組むことは可能です。

MBTI診断のFとTの違いまとめ

最後にF（感情型）とT（思考型）の違いをおさらいしましょう。

それぞれの価値観は、F（感情型）は感情であることに対し、T（思考型）は客観的な事実・データであるようです。

両者の行動とその傾向の違いは、そのような価値観の違いから生まれるようです。

以上が、F（感情型）とT（思考型）の違いのまとめでした。

ここまでお読みくださりありがとうございました。